Наука/издания

На кафедре экономики труда и управления персоналом выполняется работа по индивидуальным планам и кафедральным планам по различным направлениям, в том числе:

  • развитие системы управления персоналом;
  • развитие рыночного механизма оплаты труда;
  • развитие мотивационного управления;
  • развитие системы управления рынком труда и рынком образовательных услуг и т.д.

Результаты проведенных исследований используются в учебном процессе, в пособиях, монографиях и научных статьях:

Автор(ы) публикацииНазваниеСсылка
Озерникова Т.Г., Еловенко Д.А.Проблемы внедрения профессионального стандарта в систему управления трудовой деятельностью профессорско-преподавательского состава вузов // Baikal Research Journal. 2017. Т. 8. № 2. С. 32.загрузить полный текст
Озерникова Т.Г.Системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности // учебное пособие / Иркутск, 2016.загрузить полный текст
Озерникова Т.Г., Пономарчук М.А.Основные проблемы оценки конкурентоспособности политики оплаты труда в России // Известия Байкальского государственного университета. 2016. Т. 26. № 5. С. 739-749.загрузить полный текст
Озерникова Т.Г.Факторы интеграции России в мировое образовательное пространство // Известия Уральского государственного экономического университета. 2015. № 2 (58). С. 92-100.загрузить полный текст
Озерникова Т.Г.Трудовая мотивация: институциональные и внутриорганизационные аспекты // Иркутск, 2012.загрузить оглавление
Балханов А.М., Былков В.Г.Трудовые ресурсы в системе конкурентных отношений регионов Балханов А.М., Былков В.Г. //Вестник Бурятского государственного университета. Экономика и менеджмент. 2015. № 4. С. 21-27.
загрузить полный текст 
Былков В.Г.Закономерные трансформации спроса на рынке труда Былков В.Г. Известия Иркутской государственной экономической академии. 2015. Т. 25. № 3. С. 416-425.загрузить полный текст 
Былков В.Г., Балханов А.М.Управление регионом на основе пространственного распределения трудовых ресурсов //Былков В.Г., Балханов А.М. Вестник Забайкальского государственного университета. 2016. Т. 22. № 3. С. 85-92.
загрузить полный текст 
Былков В.Г.Характерные особенности развития спроса на рынке труда /Былков В.Г. // Известия Уральского государственного экономического университета. 2016. № 5 (67). С. 88-99.
загрузить полный текст 
Былков В.Г.Былков В.Г. Рынок труда и развитие занятости населения : Учебное пособие / Былков В.Г. - Иркутск: Изд-во БГУ, 2017.-248 с.
Былков В.Г. Самарина М.В.Особенности функционирования мирового рынка труда в условиях экономического кризиса /Былков В.Г. Самарина М.В.// Baikal Research Journal, , 2017, №3

Балашова Н.В., Эрдынеева Е.Е.

Исследование вовлеченности персонала СПАО «Ингосстрах» // Молодой исследователь: вызовы и перспективы сборник статей по материалам XXXVI международной научно-практической конференции. 2017. - с. 121-127.загрузить полный текст

Балашова Н.В., Эрдынеева Е.Е.

Исследование научных взглядов на феномен корпоративной культуры // Управление человеческими ресурсами: практика и теория материалы интернет-конференции восьмого Байкальского кадрового форума. 2016. С. 24-29загрузить полный текст
Балашова Н.В., Иванова Т.В.Оценка эффективности обучения персонала // Управление человеческими ресурсами: практика и теория. - материалы интернет-конференции восьмого Байкальского кадрового форума. 2016. С. 15-19.загрузить полный текст
Балашова Н.В., Мартынюк Т.В.

Оценка результативности труда педагогических работников в средних профессиональных образовательных учреждениях // Управление человеческими ресурсами: практика и теория материалы интернет-конференции восьмого Байкальского кадрового форума. 2016. с. 19-24.

загрузить полный текст
Балашова Н.В.

Регулирование этических вопросов // Перспективы и закономерности модернизации современного общества: новый взгляд (экономические, социальные, философские, политические, правовые общенаучные аспекты) материалы международной научно-практической конференции . 2014. с. 55-57.

загрузить полный текст
Балашова Н.В., Репина П.В.

Опыт внедрения сбалансированной системы показателей // Baikal Research Journal. 2011. № 6. с. 45.

загрузить полный текст
Белобородова Н.А.

Тенденции развития кадровой стратегии организаций Иркутской области // Вестник ИрГТУ. Иркутск: Издательство Иркутский национальный исследовательский технический университет (Иркутск), 2013. С. 212-217.

загрузить полный текст
Кузнецова Н.В.Обеспечение кадровой безопасности как функция управления персоналом // Baikal Research Journal. № 4. С. 16.
загрузить полный текст
Кузнецова Н.В., Тимофеева А.Ю.Проблемы и инструментарий выявления угроз кадровой безопасности региона // Экономика региона. 2016. Т. 12. № 4. С. 1123-1134.
загрузить полный текст
Кузнецова Н.В.Методы противодействия угрозам кадровой безопасности организации // Известия Уральского государственного экономического университета. 2014. № 2 (52). С. 53-61.
загрузить полный текст
Озерникова Т.Г., Кузнецова Н.В.Развитие внутрикорпоративной социальной ответственности в российских компаниях // Социологические исследования. 2015. № 6 (374). С. 23-34.
загрузить полный текст
Кузнецова Н.В., Шерстянкина Н.П.Критерии оценки и динамика численности высококвалифицированных кадров в России // Управленец. 2016. № 1 (59). С. 37-43.загрузить полный текст
Петрова Е.А., Станиловская М.С.ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА В УСЛОВИЯХ ВНЕДРЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ // Управление человеческими ресурсами: практика и теория: материалы интернет-конференции восьмого Байкальского кадрового форума. 2016. С. 128-134.
загрузить полный текст
Петрова Е.А.

Методические подходы к оценке системы адаптации персонала // Вестник Волгоградского государственного университета. Серия 3: Экономика. Экология. 2015. № 3 (32). С. 79-86.

загрузить полный текст
Петрова Е.А.Тенденции развития человеческих ресурсов региона в современных условиях // Вестник Забайкальского государственного университета. 2013. № 7. С. 120-126.загрузить полный текст
Петрова Е.А.Влияние кризисных условий на систему управления персоналом предприятий иркутской области // Известия Байкальского государственного университета. 2010. № 2. С. 104-108.загрузить полный текст
Петрова Е.А.Современный подход к оценке человеческих ресурсов региона // Известия Байкальского государственного университета. 2009. № 6. С. 106-109.загрузить полный текст
Скавитин А.В.Новая форма обращения в ГИТ - мобильное приложение // Кадровик. 2017. № 3. С. 43-48.
Скавитин А.В.Психологические аспекты увольнения // Психология в экономике и управлении. 2017. Т. 9. № 1. С. 97-103.
загрузить полный текст
Скавитин А.В.Правовые инспекторы о своей деятельности и состоянии трудового законодательства: результаты исследования // Актуальные вопросы развития социально-трудовой сферы: материалы Всероссийской научно-практической конференции, посвященной памяти профессора Н. М. Токарской и проходившей в рамках VIII Байкальского кадрового форума. 2016. С. 102-112.
загрузить полный текст
Скавитин А.В.Структура и содержание коллективных договоров: опыт российских предприятий // Кадры предприятия. 2006. № 11. С. 3-10.

Скавитин А.В.Телеработа в мировой экономической практике // Менеджмент в России и за рубежом. 2004. № 6. С. 108-117.

Скавитин А.В.Аутплейсмент собственными силами: почему нет? // Управление персоналом. 2003. № 11. С. 27-29.
Кузнецова Н.В., Носырева И.Г.Модель жизненного цикла человеческих ресурсов  // Известия Байкальского государственного университета. 2009. № 3. С. 75-80.загрузить полный текст
Озерникова Т.Г., Носырева И.Г.Экономика труда // Учебное пособие / Иркутск, 2009.
Кузнецова Н.В., Носырева И.Г.Виды и структура угроз кадровой безопасности региона // Известия Байкальского государственного университета. 2013. № 2. С. 48-52.загрузить полный текст
Озерникова Т.Г., Носырева И.Г.Оплата труда персонала // Иркутск, 2015.загрузить полный текст
Носырева И.Г.Охрана труда и поведение работников в области сохранения и поддержания здоровья (по материалам социологического опроса)  // Известия Байкальского государственного университета. 2010. № 2. С. 99-103.загрузить полный текст
Носырева И.Г.Современные формы и методы обучения персонала // Управление развитием персонала. 2006. № 1. С. 2-13.
Кузнецова Н.В., Носырева И.Г.Управление человеческими ресурсами региона с позиций концепции жизненного цикла // Известия Уральского государственного экономического университета. 2009. № 3 (25). С. 232-237.загрузить полный текст

Издательская деятельность включает в себя написание и подготовку:

  - монографий;
  - учебников;
  - учебных пособий;
  - сборников научных трудов;
  - материалов Байкальского кадрового форума;
  - материалов конференций;
  - публикацию статей в научных и научно-популярных журналах по таким направлениям, как: управление персоналом, экономика труда, охрана труда и т.д. 

 

 

 

 

 

 

 

Коллективные публикации кафедры:

1. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ // Учебное пособие / Иркутск, 2009

Былков В.Г., Винокуров М.А., Озерникова Т.Г., Солодова Н.Г., Балашова Н.В., Беркович Т.А., Кузнецова Н.В., Носырева И.Г., Петрова Е.А., Скавитин А.В., Тизенберг Г.М., Ширшков А.И., Ганаза О.В., Данильчук Т.И., Васильева А.Н.

2. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ // Учебное пособие / Иркутск, 2015
в 2 частях

Былков В.Г., Озерникова Т.Г., Солодова Н.Г., Балашова Н.В., Беркович Т.А., Кузнецова Н.В., Носырева И.Г., Петрова Е.А., Скавитин А.В., Ширшков А.И., Васильева А.Н., Ганаза О.В., Тизенберг А.Г.

 3. Прогнозирование потребности региона в кадрах с профессиональным образованием: теория, методология, практика  // Иркутск, 2008.

Озерникова Т.Г., Даниленко Н.Н., Чебунин В.П., Беркович Т.А., Кузнецова Н.В., Носырева И.Г., Гуляева Л.В., Вырупаева Т.В., Москвитина Н.В., Марков Д.В.

4. ТРАНСФОРМАЦИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ РЕГИОНА В УСЛОВИЯХ ЭКОНОМИЧЕСКОГО КРИЗИСА: ПРОБЛЕМЫ И ТЕНДЕНЦИИ // Монография / Иркутск, 2010.

Винокуров М.А., Озерникова Т.Г., Солодова Н.Г., Былков В.Г., Беркович Т.А., Кузнецова Н.В., Носырева И.Г., Балашова Н.В., Скавитин А.В., Петрова Е.А., Ганаза О.В., Васильева А.Н., Братищенко Д.В.

5. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОМ В УСЛОВИЯХ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫХ ПРЕОБРАЗОВАНИЙ // Монография / Иркутск, 2007

Винокуров М.А., Озерникова Т.Г., Солодова Н.Г., Хлопова Т.В., Кузнецова И.А., Скавитин А.В., Кузнецова Н.В., Беркович Т.А., Ширшков А.И.

6. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ РЕГИОНА // Коллективная монография / Иркутск, 2009.

Озерникова Т.Г., Солодова Н.Г., Былков В.Г., Беркович Т.А., Кузнецова Н.В., Носырева И.Г., Балашова Н.В., Скавитин А.В., Петрова Е.А., Ганаза О.В., Данильчук Т.И., Васильева А.Н.