Преподаватели, друзья, родственники то и дело рекомендуют нам прочитать ту или иную книгу. Полки в магазинах пестрят заголовками. Многие из книг не достойны особого внимания, но есть и те, которые должен прочитать каждый.
Если Вы считаете, что какую-то книгу должны прочитать все, приглашаем поделиться о ней своими впечатлениями.
К участию в проекте приглашаются преподаватели и студенты.
 | Краткая справка: Владимир Якуба. Самый известный хедхантер в России, бизнес-тренер. Автор 8 книг, 11 обучающих фильмов. Провёл обучение в 102 городах, 14 странах.
|
1. Джим Коллинз "От хорошего к великому"
(на русском вышла в 2006 г., издательство "Стокгольмская школа экономики в Санкт-Петербурге")
Эта книга является продолжением "Построенных навечно". Она определяет компании с наилучшими показателями деятельности и рассказывает о характерных чертах их директоров. Например, топ-менеджеры Level-5 обладают скромностью и непоколебимым желанием выполнять поставленные задачи. Также у них распространена культура честности.
2. Кейт Феррацци "Никогда не ешьте в одиночку"
(на русском вышла в 2009 г., издательство "Манн, Иванов и Фербер")
Эта книга убедит вас в том, что умение строить отношения – это ключ к успеху. Конечно, если вы до сих пор не убедились в этом сами. Феррацци рассказывает, как некоторые из сильных мира сего, например Билл Клинтон, мастерски использовали умение строить отношения, что помогло им взобраться вверх по карьерной лестнице.
3. Тони Шей "Доставляя счастье" (на русском вышла в 2012 г., издательство "Манн, Иванов и Фербер")
Шей, глава Zappos, создал сумасшедшую потребительскую базу для своего бренда при помощи формирования корпоративной культуры своей компании. Его книга вся о Zappos, но в ней очень много идей, которые могут помочь любому бизнесмену, желающему увеличить число постоянных покупателей.
4.Остин Клеон "Кради как художник"
Клеон не является типичным бизнес гуру, он художник с несколькими фантастическими идеями относительно креативности. Книга короткая, написана легким языком, в ней содержатся практические советы для развития фантазии и созидания.
5. Джон Максвелл "Как мыслят преуспевающие люди" (на русском вышла в 2006 г., издательство "Попурри")
Преуспевающие люди не обязательно умнее остальных, они просто знают, как можно мыслить иначе. Гуру в области лидерства Максвелл освещает ключевые подходы к инновационному и дисциплинированному мыслительному процессу, предлагая примеры того, как можно использовать принцип 80/20 (закон Парето) для распределения энергии.
6. Бетани МакЛин и Питер Элкинд "Самые сообразительные парни в использовании возможностей: впечатляющий рост и скандальный крах Enron"
Уоррен Баффет назвал эту книгу одной из любимых. Она напоминает бизнесменам о силе и важности профессиональной этики, о том, что даже небольшие неосторожные решения могут пустить насмарку годы работы.
Если у Вас есть желание поделиться своими яркими впечатлениями о прочитанной книге, будем рады приветствовать вас среди участников проекта!
Направлять свои отзывы просим по адресу: Kuznetsovanv1@bgu.ru. Можно и просто принести на кафедру ЭТ и УП в ауд. 2-306.
Куратор проекта: Кузнецова Наталья Викторовна
В 2017 году планируется исследование системы управления человеческими ресурсами в организациях региона (на примере Иркутской области).
Цели исследования:В рамках проекта планируется публикация основных новостей от наших «партнеров»: интересные публикации, изменения в нормативно-правовой базе, анонс самых важных мероприятий, проводимых в г. Иркутске, регионах России по тематике кадрового менеджмента. А ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ … Куратор проекта: Кузнецова Наталья Викторовна, преподаватели кафедры, все, кто не равнодушен. |
|
Форум формирует площадку общения и взаимодействия HR-менеджеров, представителей органов власти, высшей школы, науки и практики.
Наша цель – развитие творческого взаимовыгодного сотрудничества практиков, ученых и студентов для повышения эффективности управления человеческим капиталом.
Участники - приглашаются участники из Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия и других регионов.
Дата | Время | Мероприятие |
01 февраля – 15 мая | Весь период | Конкурс «Лучший студент» факультета «Управление человеческими ресурсами» ФГБОУ ВО БГУ |
24 февраля – 24 апреля | Весь период | Интернет-конференция «Управление человеческими ресурсами: практика и теория» |
13 марта | с 11-00 до 14-00 | Всероссийская студенческая олимпиада для студентов, обучающихся по программам среднего профессионального образования (II тур) |
13 марта | с 13- 30 до 14-00 | Фотоконкурс «Я - менеджер по персоналу» |
14 марта | с 11-00 до 14-00 | Всероссийская олимпиада по управлению персоналом для старшеклассников (II тур) |
16 апреля |
| Заочный конкурс студенческих научно-исследовательских работ в области управления человеческими ресурсами |
18 апреля | с 14-00 до 17-00 | Круглый стол «Управление человеческими ресурсами: актуальные проблемы и решения» |
22 апреля | с 10-00 до 14-00 | Ярмарка вакансий «Путь к успеху» |
Надеемся, что каждый участник БАЙКАЛЬСКОГО КАДРОВОГО ФОРУМА будет активным, креативным, найдет для себя интересные и полезные мероприятия, получит новые идеи и контакты.
Куратор проекта: Кузнецова Наталья Викторовна, преподаватели кафедры, все, кто не равнодушен.
Первое заседание состоится уже 25 сентября!!!
Если Вы хотите принять участие в каком-либо проекте, свяжитесь с нами! Будем рады сотрудничеству!
