НАЗАД к "IV Байкальский КАДРОВЫЙ ФОРУМ"

Предлагаем Вашему вниманию работы участников интернет-конференции «Управление человеческими ресурсами в условиях модернизации экономики»:

Работа №1 "В.В. Сапиженко - ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ"

Работа №2 "В.В. Сапиженко - ОЦЕНКА КОМПЕТЕНТНОСТИ КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ"

Работа №3 "Н.А. Белобородова - РОЛЬ КАДРОВОЙ СТРАТЕГИИ В УПРАВЛЕНИИ КОМПАНИЕЙ"

Работа №4 "Н.Г. Солодова - КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА И ТРУДОВОЕ ПОВЕДЕНИЕ РАБОТНИКОВ В ИЗМЕНЯЮЩИХСЯ УСЛОВИЯХ: ТИПЫ И ВЗАИМОСВЯЗИ"

Работа №5 "С.Г. Землянухина - УРОВНЕВЫЙ ПОДХОД К УПРАВЛЕНИЮ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ"

Работа №6 "Т.И. Данильчук - СОДЕЙСТВИЕ САМОЗАНЯТОСТИ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ"

Работа №7 "А. М. Калачев - СТОИМОСТНАЯ ОЦЕНКА КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ОРГАНИЗАЦИИ АНАЛИЗ ЗАРУБЕЖНОГО ОПЫТА"

Работа №8 "Алимаа Дорж - АНАЛИЗ СОВРЕМЕННЫХ ТЕНДЕНЦИЙ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ В МОНГОЛИИ"

Работа №9 "А.И. Ширшков - НЕКОТОРЫЕ АСПЕКТЫ ТРУДООХРАННОЙ КУЛЬТУРЫ"

Работа №10 "Н.В. Кузнецова - ОСОБЕННОСТИ И ПРИОРИТЕТЫ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТЬЮ ОРГАНИЗАЦИЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ"

Работа №11 "А.Г. Тизенберг_ Г.М. Тизенберг - ИННОВАЦИОННЫЕ ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ И ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ"

Работа №12 "А.Г. Тизенберг - ОЦЕНКА РЕГИОНАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОРИЕНТАЦИИ ВЫПУСКНИКОВ ШКОЛ"

Работа №13 "Н.А. Белобородова, Л.К. Назаренко - ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ КАК ОСНОВНОЙ МЕТОД ПЛАНИРОВАНИЯ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ"

Работа №14 "Н.Г. Зленко - АУТПЛЕЙСМЕНТ- МЕХАНИЗМ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ВЫСВОБОЖДЕНИЮ ПЕРСОНАЛА"

Работа №15 "Н.И. Никулина - СОЦИАЛЬНЫЙ АУДИТ КАК ПРОЦЕДУРА ДИАГНОСТИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ НА ПРЕДПРИЯТИИ"

Работа №16 "П.В.Кульгин - СООТВЕТСТВИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ВНЕДРЯЕМЫМ ИЗМЕНЕНИЯМ КАК КЛЮЧЕВОЙ ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ"

Работа №17 "Т. А. Беркович - МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АУДИТА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ"

Работа №18"Н.В. Балашова - ЛОЯЛЬНОСТЬ КАК МЕТОД УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ"

Работа №19"В.Г. Былков, А.В. Бадмаев - ОСОБЕННОСТИ РЕГИОНАЛЬНОГО РЫНКА КАДРОВЫХ УСЛУГ"

Работа №20 "О.И. Гайнуллина - ФОРМИРОВАНИЕ МЕХАНИЗМА СТИМУЛИРУЮЩИХ ВЫПЛАТ ДЛЯ ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОГО СОСТАВА ВУЗОВ НА ОСНОВЕ СИСТЕМЫ СБАЛАНСИРОВАННЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ"

Работа №21 "С.Н. Кошкина - ПЕРСПЕКТИВЫ ЗАНЯТОСТИ СПЕЦИАЛИСТОВ, ОБУЧАЮЩИХСЯ ПО НАПРАВЛЕНИЮ ТАМОЖЕННОЕ ДЕЛО, В УСЛОВИЯХ РЕФОРМИРОВАНИЯ РОССИЙСКИХ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ"

Работа №22 "О.Е. Мищенко - ИНСТРУМЕНТЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ЗАНЯТОСТИ, РЕАЛИЗУЕМЫЕ В САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ"

Работа №23 "Г.С. Жигаленкова - ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ НА ПРОМЫШЛЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ СОСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ"

Работа №24 "Е.А. Киселёва - АНАЛИЗ СИСТЕМ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ГОРОДА АНГАРСКА"

Работа №25 "Е.А. Киселева - МЕСТО КОМПЕНСАЦИОННОГО ПАКЕТА В СИСТЕМЕ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ"

Работа №26 "К.Ю. Емельянова, В.А. Якушина - ВОЗМОЖНОСТИ ПОСТРОЕНИЯ КАРЬЕРЫ В РЕСПУБЛИКЕ БАШКОРТОСТАН"

Работа №27 "С.Н. Журавлева - ИМИДЖЕВАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО В СИСТЕМЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРА3ОВАНИЯ"

Работа №28 "А.А. Борисова - КАК ВЫ СЛУЖБУ НАЗОВЕТЕ..."

Работа №29 "Н.Г. Носырева - СИТУАЦИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ И ТЕНДЕНЦИИ ЕЕ РАЗВИТИЯ"

Работа №30 "Н.С. Акулова - ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ ВЫСВОБОЖДЕНИЯ ПЕРСОНАЛА"

Работа №31 "Н.С. Акулова - УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКА- КАКИЕ ПРОБЛЕМЫ МОГУТ ВОЗНИКНУТЬ"

Работа №32 "Т.Г. Озерникова - ТРАНСФОРМАЦИЯ СТРУКТУРЫ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ НАЕМНОГО ПЕРСОНАЛА В ПОСТКРИЗИСНЫЙ ПЕРИОД"

Работа №33 "Булах Е.И. - ОЦЕНКА ДЕЛОВОЙ РЕПУТАЦИИ РАБОТНИКОВ БАНСКОВСКОЙ СФЕРЫ"

Работа №34 "Жиперина Е.А. - ЗНАЧЕНИЕ ОЦЕНКИ КОМПЕТЕНЦИЙ ПЕРСОНАЛА В СИСТЕМЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ"

Работа №35"Ким М.С. - ROI КАК НАИБОЛЕЕ ЭФФЕКТИВНАЯ МОДЕЛЬ ОЦЕНКИ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА"

Работа №36"Михалева Н.В. - ОСТОРОЖНО, МОББИНГ!"

Работа №37 "Пажинская Л.В. - СИСТЕМА МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ КАК ИНСТРУМЕНТ МОТИВАЦИИ"

Работа №38 "Широкова Ю.А. - О ФОРМИРОВАНИИ СТИМУЛИРУЮЩЕЙ ЧАСТИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ УЧЕБНО-ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ПЕРСОНАЛА ВУЗА"

Работа №39 "Костылева Н.А. - ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА"

Работа №40 "Т.А. Ульхова - АУДИТ КАДРОВОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ В ОРГАНИЗАЦИИ СОБСТВЕННЫМИ СИЛАМИ"

Работа №41 "О.В. Пешкова  - ОСОБЕННОСТИ НАЙМА И ОТБОРА ПЕРСОНАЛНА В УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЕ"

Работа №42 "Б.Г. Туренко- МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОЦЕНКИ НАДЕЖНОСТИ И КОНКУРЕНТОСПСОБНОСТИ ПЕРСОНАЛА"

Работа №43 "Т.А. Туренко - О НЕКОТОРЫХ СОВРЕМЕННЫХ АСПЕКТАХ  МОТИВАЦИИ И ОПЛАТЫ ТРУДА МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА"

Работа №44 "Е.С. Зорина - МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ СИСТЕМЫ КЛЮЧЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ"

Работа №45 "О.Ю. Марюхненко - УПРАВЛЕНИЕ ТЕКУЧЕСТЬЮ ПЕРСОНАЛА В УСЛОВИЯХ КОНКУРЕНЦИИ"